江蘇煒倫航運(yùn)股份有限公司

　　江蘇煒倫航運(yùn)股份有限公司成立于2002年，公司坐落于十朝都會南京市，毗鄰紫金山東麓、金陵明珠的玄武湖畔。公司是中國沿海（散貨）運(yùn)輸指數(shù)編制委員會委員單位，中國船東協(xié)會江海直達(dá)專業(yè)委員會副主任委員單位。

　　重組混改，助力起航。公司前身為江蘇省煒倫航運(yùn)有限責(zé)任公司，2008年整體改制成立江蘇煒倫航運(yùn)股份有限公司，2014年，淮北礦業(yè)對江蘇煒倫注資控股完成民企混改，公司成為淮北礦業(yè)控股、五家民營共同參股的混合所有制企業(yè)，在放大國有資本功能的同時(shí)，多元化的投資主體形成了有效的內(nèi)部監(jiān)督和約束機(jī)制，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離構(gòu)建了更為靈活的管控模式，公司自此步入發(fā)展快車道。

　　進(jìn)江出海，揚(yáng)帆遠(yuǎn)洋。公司定位于“海江聯(lián)運(yùn)、全程物流”的發(fā)展模式，在海進(jìn)江礦石、煤炭及江出海石子、熟料成熟運(yùn)作的基礎(chǔ)上，成功開發(fā)了江西萬年青和鞍山鋼鐵全程煤炭運(yùn)輸，并通過強(qiáng)化對流，全面提升航線效益。同時(shí)，公司以發(fā)展的眼光打破江海格局，2012年“巨龍9”首航遠(yuǎn)洋，2016年初試內(nèi)河運(yùn)輸，逐步繪就了“江河湖海洋、立體多元化”的發(fā)展藍(lán)圖。

　　構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，筑牢安全。公司徹底改革傳統(tǒng)的安全管理職能型組織分工，創(chuàng)新工作思路，推行網(wǎng)格化安全管理模式，管船系統(tǒng)在原有職責(zé)的基礎(chǔ)上重新劃分責(zé)任區(qū)，細(xì)化分管船舶和職責(zé)權(quán)限，并將生產(chǎn)調(diào)度和業(yè)務(wù)部門納入網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)行合同簽訂、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、生產(chǎn)安排、工作聯(lián)系各個(gè)環(huán)節(jié)同步問責(zé)，構(gòu)建了橫到邊、豎到底，“全員參與、齊抓共管”的安全管理大格局。

　　輕資運(yùn)營，雙擎驅(qū)動。公司秉承“輕重資產(chǎn)協(xié)同發(fā)展”的原則，在通過購買、置換不斷優(yōu)化自有運(yùn)力的同時(shí)，堅(jiān)持輕資產(chǎn)運(yùn)作，以強(qiáng)大的影響力和“共贏共享”的合作理念吸引市場船舶，擴(kuò)大合作運(yùn)力規(guī)模，增強(qiáng)公司抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力。目前，公司擁有和控制各類運(yùn)輸船舶50余艘，可控運(yùn)力50余萬噸。

　　創(chuàng)新績效，提升效能。公司打破原有的薪酬分配體系，以工作實(shí)績?yōu)橐罁?jù)調(diào)整優(yōu)化考核指標(biāo)，針對崗位職責(zé)不同，為每個(gè)部門、每名職工量身定做個(gè)性化的考核標(biāo)準(zhǔn)，以考核差異化體現(xiàn)職責(zé)差異化，同時(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，堅(jiān)持正負(fù)激勵(lì)并行，充分發(fā)揮績效考核的指揮棒作用，激活公司發(fā)展動力。

　　培塑品牌，孵化希望。品牌是企業(yè)發(fā)展的靈魂，深耕行業(yè)十六載，公司以良好的服務(wù)品質(zhì)、豐富的文化內(nèi)涵為核心，加強(qiáng)品牌培育，“江蘇煒倫”已經(jīng)成為在全國內(nèi)貿(mào)航運(yùn)業(yè)有極高知名度和美譽(yù)度的企業(yè)品牌，品牌效應(yīng)輻射鋼鐵、煤炭、建材等多個(gè)行業(yè)。2018年，公司獲得“AAAA級物流企業(yè)”稱號，影響力進(jìn)一步提升。

　　百舸爭流破浪者領(lǐng)航，千帆競發(fā)奮勇者當(dāng)先，未來，江蘇煒倫將以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)和更為堅(jiān)定的步伐，厚植發(fā)展優(yōu)勢，增強(qiáng)發(fā)展動力，為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代物流“4310”目標(biāo)，推動淮北礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級做出新的更大的貢獻(xiàn)。